ESPAÑOL

ORAL: BÁSICO ESCRITO: BÁSICO LECTURA: BÁSICO

Informe del postulado

---

ASPECTO PERSONAL: prolijo. se presenta en el horario pactado.
ESTABILIDAD FAMILIAR: vive solo, no está pareja. su familia se compone por su padre jubilado y 3 hermanos.
NIVEL CULTURAL: dentro de la media de los pares
SECUNDARIO COMPLETO: no posee secundario. se inscribió para hacerlo de manera online ya que sabe que hoy en día es un requisito mínimo para cualquier puesto. comienza a principio de julio.
APTITUD MANUAL: en su tiempo libre LE GUSTA salir en BICI, A PASEAR CON SU PERRO y COCINAR.
APRENDIZAJE CONTINUO: no ha realizado cursos.
CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN: SE CONSIDERA UNA PERSONA ORGANIZAda, utiliza el sistema CIBER SERVICE PARA POST VENTA y SAP PARA DEPÓSITO, PARA CoNTROL DE STOCK.
CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN: negocia SIEMPRE EN EL ÁREA DE VENTA, manifiesta que TIENE EMPATÍA CON EL CLIENTE. NEGOCIA PRECIOS DE ACUERDO AL MARGEN preestablecido caso contrario, CONSULTA A GERENCIA.
CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES: la decisión más difícil fue la de venirse a VIVIR A SAN FRANCISCO en busca de un CAMBIO DE VIDA.
CAPACIDAD DE LIDERAZGO: NO TUVO gente a cargo.
DINAMISMO Y ENERGÍA: en ribeiro LLEGÓ A trabajar hasta 11 hs por DESCARGA DE MERCADERÍA, CONTROL DE STOCK O EN AUDITORÍA.
SOCIABILIDAD: en cuanto a equipo de trabajo en un principio ERAN 35 empleados. es SOCIABLE, NO LE GUSTA DISCUTIR.
EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR: amplia experiencia en depósito Y VENTAS.
NECESIDAD ECONÓMICA: solicita sueldo EMPLEAdO DE COMERCIO
OTRAS OBSERVACIONES:
Al principio de su vida laboral trabajó como independiente en venta de alimentos, comercios como verdulería y carnicería, con las crisis del país le fue mal. A los 25 años se vino de entre ríos donde vivía con sus padres y hermanos. Se desempeñó por contrato eventual por 3 meses en hipermercado anselmi y no le renovaron el contrato. Ingresa en la cumbrecita donde se desempeña por 7 años como operario de producción. Renuncia porque dado el estilo de trabajo repetitivo y rutinario estaba fatigado en ese momento también había comenzado a estudiar para finalizar el secundario. Luego ingresó en ribeiro donde está actualmente desde hace 10 años. Fue seleccionado para ingresar en depósito y post venta. Realizaba el control de stock y de entrada y salida de mercadería. Desde hace 3 años la empresa decidió implementar un nuevo sistema denominado multifuncional donde la misma persona que vende entrega la mercadería por lo que maneja la parte de ventas, cobranzas, entrega de la mercadería y post venta. Además, dado la baja de empleados es el encargado del depósito y post venta, actualmente en la empresa trabajan solo 3 días semanales en dos grupos. Está en búsqueda activa dado que no le están abonando los salarios a término. Se describe como una persona responsable, sensible y carismático. Agrega como una desventaja de su personalidad que tiene demasiada empatía que en determinadas tareas como reclamos ha tenido que superar. actualmente tiene un emprendimiento de venta de tablas de fiambres. le gustaría un puesto en depósito o venta. En un orden de prioridades elige: estabilidad, desarrollo profesional, salario, trabajo en equipo y flexibilidad. Movilidad propia (AUTO)