Curriculum Vitae


DATOS PERSONALES




Nombre y Apellido: Gaston Odetti
Nacimiento: 17-02-1989
Domicilio: Carra 955
Localidad: SAN FRANCISCO,Cordoba
Civil: Soltero
Sexo: MASCULINO
Nacionalidad: ARGENTINA
Hijos: 0

Situación Laboral


Ocupación: DESEMPLADO
Pretensión Salarial Neta en Pesos: $50000
Poseo algún tipo de movilidad
Vehículos:
Licencias:
Disponibilidad para viajar: SI
Disponibilidad para cambio de residencia: NO

Información Laboral


EMPRESA: AUTOSERVICIO MAYORISTA CAREGLIO S.R.L
INDUSTRIA: Supermercado / Hipermercado
PAÍS: ARGENTINA
PROVINCIA: Cordoba
LOCALIDAD: SAN FRANCISCO
PUESTO: CAJERO-REPOSITOR
SENIORITY: Junior
FECHA INICIO: 4-2015
FECHA FIN: 4-2017
ÁREA: Oficios y Otros
SUBAREA: Caja
DESCRIPCIÓN: CAJERO REPOSITOR
PERSONAS A CARGO:
MANEJO DE PRESUPUESTO ANUAL: NO
SUPERVISOR: NATALIA QUINTEROS(RR.HH)
TELÉFONO: 3564 432300
CELULAR: 3564 15359189
EMAIL:

CARGAR REFERENCIAS DE ESTE EMPLEO
EMPRESA: Z.F ARGENTINA S.A (SACHS)
INDUSTRIA: Automotriz
PAÍS: ARGENTINA
PROVINCIA: Cordoba
LOCALIDAD: SAN FRANCISCO
PUESTO: TRABAJO TERCERIZADO-MANTENIMIENTO DE PIEZAS
SENIORITY: Senior
FECHA INICIO: 7-2006
FECHA FIN: 7-2020
ÁREA: Producción y Manufactura
SUBAREA: Mantenimiento
DESCRIPCIÓN: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE PIEZAS PARA PRODUCCION
PERSONAS A CARGO:
MANEJO DE PRESUPUESTO ANUAL: SI
SUPERVISOR: Rodrigo Chavez(Gerente de compras y Logistica)
TELÉFONO: 3564 438948
CELULAR: 3564 15595561
EMAIL: Rodrigo.chavez@zf.com

CARGAR REFERENCIAS DE ESTE EMPLEO

Presentación


Área: Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones ()
Realizar las tareas propuestas de manera eficaz,cumpliendo de manera optima los requerimientos pertinentes.

Estudios


INSTITUCIÓN: UTN
NIVEL: Cursos
PAÍS: ARGENTINA
PROVINCIA: Cordoba
LOCALIDAD: SAN FRANCISCO
ÁREA DE ESTUDIO: Tecnico
PROMEDIO: 10
ESTADO: Graduado
FECHA INICIO: 03/2019
FECHA FIN: 12/2019
INSTITUCIÓN: UTN
NIVEL: Cursos
PAÍS: ARGENTINA
PROVINCIA: Cordoba
LOCALIDAD: SAN FRANCISCO
ÁREA DE ESTUDIO: Electricidad
PROMEDIO: 10
ESTADO: Graduado
FECHA INICIO: 08/2014
FECHA FIN: 11/2014
INSTITUCIÓN: UTN
NIVEL: Cursos
PAÍS: ARGENTINA
PROVINCIA: Cordoba
LOCALIDAD: SAN FRANCISCO
ÁREA DE ESTUDIO: Tecnico
PROMEDIO: 10
ESTADO: Graduado
FECHA INICIO: 08/2013
FECHA FIN: 11/2013

Idiomas


INGLÉS
ORAL: INTERMEDIO ESCRITO: INTERMEDIO LECTURA: INTERMEDIO


Redes Sociales



Tecnologías


Microsoft Word
Intermedio


Microsoft Excel
Intermedio


Microsoft PowerPoint
Intermedio



Referencias Personales


Referencias Comerciales: Calificación:

30-04-21 No existen deudas registradas para el CUIT-CUIL-CDI 20342663916 No existen registros de cheques rechazados para esta consulta



Referencias Laborales


Referencias en AUTOSERVICIO MAYORISTA CAREGLIO S.R.L

28-04-21 rocio perez - rrhh - trabajó con nosotros desde el 20/04/2015 hasta el 21/04/2017. Se desempeñaba como cajero del Mayorista. El motivo de desvinculación fue renuncia. Su desempeño fue muy bueno, era muy buen chico, respetuoso y que trabajaba muy bien. Prácticamente no tuvo ausencias ni llegadas tardes. Las referencias son las mejores, lo recomendamos sin problema.

Referencias en Z.F ARGENTINA S.A (SACHS)

28-04-2021 rodrigo chavez - Prestó servicios de terceros como autonomo en Limpieza de ganchos de pintura, por varios años. cree que se desvincula porque consiguió un mejor trabajo en relación de dependencia

Informe del postulado


ASPECTO PERSONAL: prolijo. se presenta en el horario pactado.
ESTABILIDAD FAMILIAR: vive con su novia, llevan 10 años en pareja. ella es psicopedagoga. su familia se compone por su padre que tiene un alquiler de castillos inflables y trabaja en corte de madera, su madre que realiza cuidado de niños con discapacidad y una hermana. tiene su casa propia.
NIVEL CULTURAL: dentro de la media de los pares.
SECUNDARIO COMPLETO: posee secundario completo realizado en la escuela normal
APTITUD MANUAL: en su tiempo libre hace artes marciales y reparaciones por su cuenta.
APRENDIZAJE CONTINUO: Realizó cursos de electricidad y plomería cada uno de una duración de 4 meses. Además uno de refrigeración por 1 año, 6 meses en heladeras y 6 en aires acondicionados.
CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN: manifiesta ser organizado y estructurado le gusta cumplir con las obligaciones.
CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN: negoció con zf continuamente la actualización de precios y plazos de pagos.
CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES: la decisión más importante fue independizarse.
CAPACIDAD DE LIDERAZGO: tuvo a un ayudante a cargo a quien controlaba para el correcto desempeño de tareas.
DINAMISMO Y ENERGÍA: la jornada más larga fue de 10 hs en épocas de mucha producción.
SOCIABILIDAD: no tiene problemas para relacionarse con terceros, no tiene inconvenienes en trabajar en equipo.
EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR: experiencia en limpieza de piezas.
NECESIDAD ECONÓMICA: busca un salario de entre $35000 y $40000.
OTRAS OBSERVACIONES:
comienza a trabajar en limpieza de piezas con un sr liotti a sus 17 años. el señor fallece y el continúa con ese trabajo. consistía en asistir diariamente a zf a buscar las piezas para limpiar. era un servicio tercerizado que prestó desde noviembre de 2011 hasta la pandemia. se basaba en la limpieza y mantenimiento de piezas dado que se utiliza una pintura electroestática para pintar el amortiguador y la pieza.comenta que despues de varias pasadas no pega y deben limpiarlas para que queden listas para su entrega. el arreglo que tenía era la limpieza de 800 piezas por día que se realizaban mitad con torno y mitad a mano, donde la relación comercial era que él cobraba el doble del sueldo de un empleado. con el correr de los años no se equilibró el precio y antes de la pandemia ya cobraba menos que un empleado por lo que se desvincula. entre 2015 y 2017 trabajó en careglio por la baja produción en zf en tareas de caja en el mayorista. domingos de por medio debía trabajar en el supermercado de frontera. se desvincula por el aumento de producción de zf. paralelamente, hacía refrigeración por su cuenta que continúa haciendo en la actualidad. maneja manometrós, presiones de gas, soldadora de oxígeno y gas y calibre. conoce de torno manual básico. agrega que no le cuesta adquirir conocimientos y tiene ganas de aprender, comenta que estuvo buscando videos de torno y herramientas de medición. intentó capacitarse en manejo de torno pero la uom no se encuentra dictando cursos. le interesa formarse para ponerse a tono con las búsquedas laborales. busca un trabajo horario de corrido preferentemente. se describe como responsable sincero y buena persona.



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